Обязанности: работа с покупателями, консультация, оформление заказов и продаж, знания 1с бухгалтерии возможны дополнительные обязанности в магазине Условия: Для продавцов -консультантов организовано обучение, хорошие условия труда. Официальное оформление и сохранение всех социальных гарантий. Работа в молодом, дружном коллективе. Достойная заработная плата (оклад + премия). Требования: Опыт работы не менее 1года в сфере продаж 62-67-68 Иманова 41 astana-laminat@mail.ru

Обязанности: Организация и поддержка продаж (основной и региональный рынки); Управление и разработка маркетинговой стратегии компании; , разработка стратегии развития компании для достижения целевых показателей; Стратегическое и оперативное планирование; Постановка -задач подчиненным; Контроль ведения управленческой отчетности; Разработка, внедрение и автоматизация бизнес-процессов в компании ; Формирование эффективной ценовой политики компании; Организация и анализ эффективности маркетинговых мероприятий; Организация и внедрение системы региональных продаж; Управление персоналом, в т.ч. разработка ключевых показателей эффективности сотрудников Разработка новых мотивационных схем; Требования: Высшее образование, наличие бизнес-образования; Опыт управленческой деятельности не менее 5-ти лет; Опыт работы в продажах свыше 7 лет; Мужчина/ женщина от 30 лет; ПК - продвинутый пользователь (пакет MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint; Internet Explorer; 1С-Предприятие); Успешный опыт построения коммерческого подразделения с «нуля»; Опыт формирования команды; Владение основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования; Навыки финансового планирования; Опыт управления ассортиментной политикой; Навыки маркетинга и анализа продаж; Мотивация на результат и долгосрочную работу в компании; Личные качества: стратегическое мышление, лидерские качества, аналитический склад ума, высокие коммуникативные навыки, системность мышления, умение принимать сложные решения, хорошие организаторские способности, креативность, жесткость, умение быстро принимать решения в нестандартных ситуациях. Условия: Мы предлагаем: возможность профессионального развития; стабильная заработная плата и вознаграждение по результатам деятельности; заработная плата= оклад + %+премии; 62-67-68 Иманова 41 astana-laminat@mail.ru

Требования: Возраст от 25 до 45 лет . Стаж не менее 5 лет. Уверенный пользователь ПК. Уверенный пользователь 1С (управление торговлей, бухгалтерия, зарплата и кадры). Умение и желание работать в команде. Приветствуются навыки финансового директора Обязанности: Ведение достоверного бухгалтерского, налогового и управленческого учета финансово- торговой деятельности Компании. Формирование и сдача бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности финансово-торговой деятельности Компании. Взаимодействие с государственными налоговыми и иными органами в пределах своей компетенции. Взаимодействие с контрагентами и финансовыми организациями в пределах своей компетенции. Осуществление платежей в наличной и безналичной форме в порядке, определяемом внутренними документами Компании. Налоговое планирование. Мониторинг актуальных законодательных и нормативных документов. 62-67-68 Иманова 41 astana-laminat@mail.ru

Условия: Оклад+%+премии Комфортная адаптация с профессиональной поддержкой Внутрифирменное обучение специфике работы и знанию продуктов Планируемое развитие и карьерный рост Корпоративная культура, динамичная атмосфера Анализ рынка и мониторинг конкурентной активности, развитие старых и определение новых рынков сбыта Портфельный анализ, планирование продукции, продуктовая стратегия по группам товаров Разработка и реализация стратегии рекламных мероприятий с оценкой эффективности Ассортиментная политика, ценообразование, продвижение Координация работы интернет ресурсов Ведение переговоров (с поставщиками рекламных услуг, с партнерами компании), Ведение отчетной и сопроводительной документации, Аналитика проведенных рекламных акций, составление планов и отчетов для руководства, Подготовка и проведение специальных рекламных мероприятий 62-67-68 Иманова 41 astana-laminat@mail.ru

Активные продажи, переговоры с первыми руководителями, расширение и ведение клиентской базы, возможность возглавить направление.

Обязанности: Проведение индивидуальных и групповых занятий, лекций, семинаров, тренингов повышения квалификации для штатных сотрудников, формирование учебных групп, ведение соответствующей документации и отчетности. Требования: Навыки управления персоналом, коммуникабельность, организованность, внимательность, высокая работоспособность, умение работать в команде.

Региональное консультирование оптовиков по вопросам продвижения и мелко оптовой реализации.